2017年5月20日 星期六17:04:37
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人才工作

牡丹江市爱民区念好“五字经” 激发人才工作活力

      健全机制“管”。成立人才工作领导小组,制定中长期人才发展规划、建立领导联系人才机制,推行人才工作目标责任制,根据全区人才工作年度计划和工作重点,将任务分解落实到各相关单位,增强人才工作合力。

      拓宽渠道“引”。采取“项目+人才”模式,引进上海月星集团、旭日新材料、北京网库等14家企业及高层次企业经营管理人才和技能人才27名,帮助万通微孔、灵泰药业等企业引进高科技人才5名。加大党政人才引进力度,五年来新招录公务员65名、选调生4 名。沃野生物质收获包装设备公司和金钢钻碳化硼公司的企业法人,在全省首批“龙江科技英才”评选中分别荣获“科技创业人才”和“科技创新人才”称号。

       分类施教“育”。积极整合培训资源,在金钢钻碳化硼公司设立“博士后科研工作站”“复合材料院士工作站”“省碳化硼特种材料工程技术研究中心”,在贵龙食用菌建立技能人才培训基地。在沃野设备、灵泰药业建立人才工作室,联合10所大专院校建立大学生创新创业战略联盟。创建蚁聚创客空间、大学生创业孵化基地等“双创”孵化平台,开展创业训练营、项目路演、创业大讲堂等活动45次,培训大学生3000余人。

       人尽其才“用”。积极引导农村实用人才创办食用菌、粘玉米、蔬菜等专业合作社20余个,建立食用菌研发、康师傅蔬菜包大头菜、草莓种植等基地6个,培育肉牛养殖示范户5户,蔬菜种植示范户12户,科技示范户7户,农家乐带头人8名,开发培养食用菌、草莓种植等乡土人才50余名。

       优化环境“留”。坚持政治上关怀,吸收30余名优秀人才加入党组织,推荐40名优秀人才担任“两代表一委员”,提拔重用优秀人才38人。坚持事业上支持,不断强化政策、资金、激励措施等服务政策的落实,为蚁聚创客、丰收村、三道关村等申请扶持资金1000多万元。坚持生活上关爱,建立人才慰问制度,在重要节日期间慰问各类人才13名,帮助解决生活上的实际困难。


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