2017年5月20日 星期六17:04:37
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干部工作

海林市巧搭“组工舞台”砥砺干部队伍

     海林市委组织部坚持以“务实高效、争创一流”组工精神为引领,以头脑风暴、双向挂职、流动红旗为载体,聚才智、提素质、激活力,为组工干部成长搭舞台、设擂台。一是“头脑风暴”,凝才聚智“建良策”。为推动工作创新,组织机关干部每半月上报1篇“金点子”,“金点子”即可围绕人才培育、干部管理和基层党建等业务工作,又可针对自身建设、部门管理建言献策,对其中优秀建议采纳推行。自7月初开展“头脑风暴”以来,共征集“金点子”63条,采用推行13条,对10名提供优秀建议干部给予表扬。二是“双向挂职”,砥砺能力“接地气”。开展组织部门、乡镇干部“双向挂职”,选派8名党建组室干部联系包保乡镇,了解包保乡镇基本情况、党建概况及亮点工作,及时传递市委关于党建工作部署要求,列席乡镇党委会议、学习基层工作方法,提升统筹摆布能力。8个乡镇组织委员上挂组织部门,参与组室工作,熟悉业务、体验节奏,提高质效。目前,四批8名双向挂职干部已全部挂职完毕,工作能力、作风素养均有较大提升。三是“流动红旗”,竞逐比拼“激活力”。为宣传推介先进典型,及时上报党建为民、干部管理工作情况。海林市委组织部启动“流动红旗”评比活动,对信息报送实施积分管理,每月通报信息报送积分情况,根据积分,评选信息报送优秀组室和先进个人。目前,已评选信息报送优秀组室3个,并在组室门口悬挂印有“林海映山红”党建标示“流动红旗”以示鼓励。


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