2017年5月20日 星期六17:04:37
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人才工作

海林市“筑巢引凤” 构筑人才吸附“磁场”

       海林市充分借助园区、高校、体制三大人才吸附优势,以园区升级、校地联姻、体制引才为抓手,筑巢引凤,构筑人才吸附“磁场”。一是园区引才,助力产业升级。依托海林国家级经济技术开发区硬件、政策优势,以吸引高新企业落地为依托,广纳高层次人才来海林就业创业。三年来,成功引进富通水电、汇丰石油、北味菌业、电商创业园、基纳瑞克斯制药等高新产业项目12个,吸引具有本科学历高校毕业生102名,硕士研究生27名,外籍专家10名,12家高新企业年产值占开发区总产值46%,有效拉动园区企业转型升级。二是高校引才,建构储才摇篮。用活牡丹江大学人才引进“金字招牌”。通过特事特办、延时服务、跟踪督办,缩短审批、规划、环评办理时限,牡丹江大学机械工程、土木工程、生物制药和食品工程3学院成功落地海林,现有在校生3552名,专职教师100余名,副教授18名,成为海林实用人才储备“摇篮”。三是体制引才,铸就人才洼地。在编制紧张情况下,每年坚持拿出一定编制名额,开展公务员招考、教师招录、事业单位招聘。三年中,累计录用非海林籍公务员61名、教师55名、公共事业单位人员20名,具有硕士以上学历16名,为地区振兴发展提供有力智力支撑。


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